生産では、4M2Sというカテゴリでとらえてマネジメントする場合がある。 【生産の4M2S】 Man:人 Machine:設備 Material:材料 Method:方法 Space:スペース System:システム 同様に教育においても、4M2Sがある。このカテゴリで捉え、教え育んでいかなければ、人は育たないし、改善も根付かない。 【教育の4M2S】 Manners:礼儀 Moral:道徳 Motivation:動機付け（Morale:士気） Movement:行動（とにかくやってみる） Scenario(Story):シナリオ Success:成功体験 礼儀・道徳は、教育の根本である。 目標値を明確にして、そこに行き着くまでのシナリオを描いて示す。 そしてしっかりときっかけ（動機付け）を与えた上で、士気を高め鼓舞し、 実際に行動をさせて、 成功体験を経験させる。 結果、やれば出来る、俺でも出来るという気持ちになり、人は伸びていくはずである。 (2004/11/24)