教育には、4M2S「Manners:礼儀、Moral:道徳、Motivation:動機付け（Morale:士気）、Movement:行動（とにかくやってみる）、Scenario(Story):シナリオ、Success:成功体験」が必要である。

生産では、4M2Sというカテゴリでとらえてマネジメントする場合がある。
【生産の4M2S】
　Man:人
　Machine:設備
　Material:材料
　Method:方法
　Space:スペース
　System:システム

同様に教育においても、4M2Sがある。このカテゴリで捉え、教え育んでいかなければ、人は育たないし、改善も根付かない。
【教育の4M2S】
　Manners:礼儀
　Moral:道徳
　Motivation:動機付け（Morale:士気）
　Movement:行動（とにかくやってみる）
　Scenario(Story):シナリオ
　Success:成功体験

礼儀・道徳は、教育の根本である。
目標値を明確にして、そこに行き着くまでのシナリオを描いて示す。
そしてしっかりときっかけ（動機付け）を与えた上で、士気を高め鼓舞し、
実際に行動をさせて、
成功体験を経験させる。

結果、やれば出来る、俺でも出来るという気持ちになり、人は伸びていくはずである。

(2004/11/24)